培訓新聞

2021年02月04日，強信學院與太平洋壽險廣東分公司合作，由強信學院邱明俊老師主講，為太平洋壽險廣東分公司人力資源條線的全體人員作了為期1天的《招聘面試技巧》培訓課程。

中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司

中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司於2001年12月26日成立。公司經營範圍包括：承保人民幣和外幣的各種人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務；辦理各種法定人身保險業務；與國內外保險公司及有關機構建立代理關係和業務往來關係，代理外國保險機構辦理對損失的鑒定和理賠業務及其委託的其他有關事宜；與中國太平洋財產保險股份有限公司分支機構建立代理關係和業務往來關係；經批准參加國際保險活動；經中國保險監督管理委員會批准的其他業務等。

課程背景

企業困惑的是如何招到合適的人，HR的困惑是面試官的標準不一樣。在企業實際工作中，各部門回饋人力資源找的人不合適、不好用。如何避免重置、浪費招聘人力、物力、時間、成本？如何有效面試企業需求的各種人才？形成一種簡單、實用、可複製強的選才模式，本課程為你解惑。

課程現場

邱老師通過課程講授，分組討論以及案例分析的方式，向學員著重講授了招聘面試的技巧和面試官面試的核心技術及面試官掌握選人的9大方法。

課程開始，邱老師指出招聘面試的關鍵是：確定招聘需求、招聘大流程、要招到哪里去招，要挖到哪里去挖。邱老師講解了面試官招聘需要確定選人標準、面試官試題庫、招聘面試中的問答技巧、面試官人崗適配度技術、面試官的決策模型。邱老師還講解了如何設計招聘廣告、如何佈置招聘現場、如何篩選簡歷、如何設計面試表單、如何做好面試筆錄和如何建立內外部人才招聘庫這六方面解決面試官實戰問題。

經過一天的學習，邱老師的課程得到了學員們的高度認可。學員們紛紛表示邱老師授課很精彩，內容實用，不僅學會了招聘面試技巧，還掌握了如何選人的方法。