培訓新聞
近日，強信學院與恒大集團石家莊公司合作，由強信學院的講師張金洋老師主講，為企業的中高層人員進行了為期兩天的《跨部門溝通與責任感》培訓課程。

恒大地產集團石家莊有限公司
恒大地產集團石家莊有限公司是恒大集團在華北地區戰略部署的全資子公司，公司成立於2009年8月，自入主石家莊以來得到了省、市、區各級政府以及各企業界人士認可，特別是石家莊•恒大城及石家莊•恒大綠洲面世以來，贏得了石家莊各界媒體、廣大市民、業內人士的追捧；其中石家莊•恒大城開盤當日即取得了6.5億的優異業績，創造了石家莊房地產行業的銷售奇跡，開創了石家莊市房地產業新格局。

課程背景

企業有非常多的部門，越來越周全，於是，各部門之間由於諸多原因引發的工作效率低下，互相推委，甚至影響企業正常運營的事件會經常發生：在公司面臨的客觀環境無法改變，企業目前的客觀機構設置和制度無法做出調整的狀況下，怎樣才能夠讓各部門之間能順暢的配合齊心共力呢？

在公司裡，跨部門溝通是很重要的，員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40%-50%，而對於高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢?在調研與實踐中，張老師也發現，許多快速發展的成長型企業，隨著市場業務的拓展，部門設置越來越多，職責分工越來越明確。然而，跨部門之間的溝通卻越來越難以協調，常常影響公司整體運作效率，令很多企業領導者為之苦惱不已。

課程現場

本次培訓的對象是該企業的中高層管理精英。張老師在授課過程中，以她那豐富的實戰經驗，結合幽默詼諧的語言，富有針對性地詮釋跨部門溝通的要點以及責任感對於自身的重要性，當中還穿插了許多實際案例和視頻，使整個課程氣氛高漲，歡聲笑語不斷。

授課期間，老師從跨部門溝通技巧開始，到說服力、跨部門溝通管道、跨部門溝通機制等部分逐步深入去講演如何有效的做好跨部門的溝通。第二天的下午的課程，老師讓學員瞭解到責任感對於強化自身能力及其價值的重要性。學員在學過感恩及責任心的篇章後都覺得觸及心靈，並紛紛對照自己今後在對待生活及工作的態度該如何負責任。

在培訓課程完結以後，參訓的學員普遍的認為，本次的培訓課程，老師聯合實際，生動的演講風格，使得實用性大大的增強，並表示在以後的工作中一定能取得良好的效果，更希望還有機會再聽到張老師的課程。