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培訓案例——雷士照明《MTP管理技能提升》

返回時間:2011-04-20

培訓新聞
近日,強信學院與雷士照明公司合作,由強信學院的講師張習甯老師主講,為企業的中高層人員進行了為期兩天的《MTP管理技能提升》培訓課程。
 
惠州雷士光電有限公司
惠州雷士光電科技有限公司,是一家專業照明電器與電氣裝置產品製造商。位於廣東惠州汝湖鎮雷士工業園。 憑藉優異的產品品質、卓越的服務精神,贏得了客戶的廣泛認可與讚譽,雷士在國內商業照明領域一直保持行業領先地位,其“NVC雷士照明”品牌已成為國內照明行業領袖品牌。
 
課程背景
中國企業正面臨著一個管理人才匱乏的時代,適應企業發展的經理人嚴重短缺。很多企業家已經意識到這種短缺,他們認識到:要把企業做強、做大,就需要很多人才。為此,很多企業家通過MBA研修、接受各種高水準的培訓以及自學成才等途徑來提升自身的素養,從而使得自己的管理水準得到提升。但是,現實問題是:企業高層領導與中層管理者之間的能力與素質的差距正在逐步拉大。由於中、高層之間的差距過大,即使高層領導制定了良好的企業發展戰略和發展目標,中層卻跟不上步伐,執行起來力度就會很弱。因此,解決中、高層之間的差距,彌補經理人的斷層,這是當前中國企業最為重要的課題。
 
課程現場
本次培訓的對象是企業的中層管理者。張老師以自身的實戰經驗,用詼諧幽默的語言深入淺出的的講授了學員應該如何擔任好中層管理者的角色,並融入許多的案例討論,使得學員們都清晰的瞭解到管理團隊的實操方法。
 
根據學員課前的調研回饋,老師在課堂中以淺顯易懂的語言把團隊管理的運用方法教給學員,以分組討論,課堂氣氛活躍,笑聲不斷。
 
在培訓課程結束後,學員都普遍的認為,培訓課程的內容與實際案例相結合,利用日常工作上遇到的團隊管理問題作為例子進行生動的論述,觀點明確,實用性很強,並給出了詳細有效的解決方法。

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