培訓案例——中糧集團《如何建設高績效團隊》
返回時間:2010-12-30
培訓新聞
最近,由強信學院的李革增老師主講的《如何建設高績效的團隊》培訓課程在中糧集團舉行,並得到一致好評。
課程背景
建立一支高績效的團隊是每一家企業、每一位個管理者的理想,是企業在市場中達到巔峰的基礎和必要的條件。一支隊伍的每個成員受教育不同,起點不同,經驗不同,相對來說得到的成果也就大不相同,所以,建立一個高績效的團隊,就應該先有一個共同的目標,然後分工協調執行,否則,團隊工作的就失去了任何存在的價值。因此,如何去建立一個高績效的團隊則是每位管理者所要去執行的一個重要專案。
課程現場
本次參加培訓的是該集團公司的中高層人員。李老師以講座形式為主,期間不斷穿插一些案例和小故事來讓學員們更加深入瞭解如何建設高績效的團隊。在課後的調查中,學員們都表示實用性很強,老師所講到的理據都非常貼合企業內部的情況現實,讓他們學到了許多有用的知識。
授課期間,老師從正確理解團隊的意義開始,到如何建立共同目標、建立互信、溝通、分工協作、激勵等細節逐步深入去講演如何正確建立一個高績效團隊,讓學員們明白對工作目標贊同、擁護並認為自己的要求和願望在目標中有所體現,那麼團隊的士氣和凝聚力就會高漲;相反,若這個團隊是一個沒有士氣和凝聚力或這兩個方面都很低的隊伍,就很難有持續的高續效的表現,從而影響了生產效率,也高達不到所謂的高績效團隊。
課後,學員們都表示通過李老師的深入解說和現場的小組討論等有趣的活動,讓他們瞭解到團隊的重要性和必要性,並且找到了建立一個高績效團隊的方法和管理者所需的技巧,因此學員們對本次培訓都感到非常滿意,從而達到了企業培訓的預期結果。