培訓案例——太平洋壽險廣東分公司《高效團隊建設與領導力提升》
返回時間:2023-07-25
培訓新聞
2023年07月23日,強信學院與太平洋壽險廣東分公司合作,由強信學院的賴老師給太平洋壽險廣東分公司中層管理人員講授1天的《高效團隊建設與領導力提升》培訓課程。
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司於2001年12月26日成立。公司經營範圍包括:承保人民幣和外幣的各種人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務;辦理各種法定人身保險業務;與國內外保險公司及有關機構建立代理關係和業務往來關係,代理外國保險機構辦理對損失的鑒定和理賠業務及其委託的其他有關事宜;與中國太平洋財產保險股份有限公司分支機構建立代理關係和業務往來關係;經批准參加國際保險活動;經中國保險監督管理委員會批准的其他業務。
課程背景
領導人就是一個指揮家。很多人在成為領導人之前,有的是做技術的,有的是做行銷的,有的是做研發的,有的是做服務的。但當他走上領導崗位後,他原來的經驗和能力已經成為非核心競爭能力,過去賴以生存的核心競爭能力,現在已成為一種支持力和週邊競爭能力。他現在需要的是領導能力,因為他現在已經變成一個指揮家了!領導力與團隊建設是提升組織中高層的領導力的課程。領導力對於組織的生存與發展至關重要,只有那些能夠對環境變化反應及時,並作出迅速應變的組織才可能在變革的環境中贏得先機。領導力不僅是一個戰術層面上的問題,也是一個戰略層面上的問題,它是一個系統工程,它需要充分融入滲透到它的戰略、目標、文化等各個方面。
課程現場
賴老師通過課程講授、分組討論以及案例分析的方式,教授學員管理職務的重點,提升管理及領導才能和認識領導行為並調整領導實踐中的問題,建立引導行動的價值觀,明確企業執行力體系的主要內涵,提高有效的領導力以及激勵和鼓舞下屬的能力。賴老師還教授學員認識並區分管理行為與領導行為的主要特徵和建立具有領導力的管理團隊,激發出團隊成員的潛能、積極性、熱情、工作動力。
課程開始,賴老師講解了領導力是領導者能夠獲得他人的服從或承諾的資源,強調領導要做到“先之、勞之、無倦”,就是要叫別人做的事,自己要先帶頭做,永遠不要對你所號召的事表示厭倦,不能對工作事業發牢騷,要表現出熱情高漲的工作狀態,才能達到大家心服口服的效果。賴老師認為提升領導力要掌握新經濟時代員工心智模式與性格特徵、提升領導者的情商和情緒管理能力、能夠在不同問題解決中運用不同的領導力風格和掌握構建組織關係與氛圍的8種行為。賴老師還強調要善用團隊激勵藝術,提升下屬的工作意願,掌握團隊合作的藝術與團隊角色職責、團隊領導的任務分配技巧及團隊的激勵架橋。賴老師向學員們介紹了激勵原則包含了公平原則、適度原則、清晰原則和及時原則。
課程收益
賴老師的授課風趣幽默,課程內容和案例貼近工作,且能夠將理論與實際相結合,從而使學員們不僅學到了提升領導力的技巧,同時還掌握了建設高效團隊的方法。