成功案例

培訓案例——恒大集團《高效溝通與責任感》

返回時間:2010-12-28

培訓新聞
近日,強信學院的李老師主講,恒大集團石家莊公司成功舉辦的《高效溝通與責任心》的培訓取得圓滿成功。
 
課程背景
美國著名未來學家奈斯比特曾指出:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在於每個社會組織內部成員之前及其外部組織的溝通技巧上。”企業內部常見的問題就是效率低下,而造成這樣的結果通常就是有了問題後,企業內部的同事之前沒有或者不懂得溝通所引起。企業裡的執行力、領導力等的問題,其實就是由於溝通上出現誤區。因此,完善的溝通機制是提高企業績效的基礎。責任感來自于勇氣、智慧和力量。有了責任感,再危險的工作也能減少風險;沒有責任感,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任感差,很小的問題也可能釀成大禍。可見,責任感本身就是一種能力,而且是所有能力的核心。
 
課程現場
本次參加培訓的是石家莊地區公司的中高層管理者。通過這次的培訓,大部分學員都表示老師的閱歷豐富、風格幽默,授課的內容能結合實際、實用性很強,學員們表示從中收穫良多。
 
根據學員們的課前調查回饋,李老師在本次培訓期間特別注重與學員們的互動環節,進行了多次的提問與解答,給學員們充足的時間提出在工作中遇到的問題,並一一進行詳細的解答,並就責任感方面的問題進行分組討論。最後,各組的小組長都踴躍的發表組員們的意見和方法,並在老師的指導下,在課後收集課上的意見和成功案例給公司內部人員分享與彼此學習。
 
課後,學員們表示本次培訓課程的內容與實際案例相結合,利用日常生活方面的例子、道理進行生動的論述、觀點明確,使得課程變得淺顯易懂,讓人印象深刻。

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