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培訓案例——中國郵政集團有限公司東莞分公司《新形勢下的中國企業戰略選擇》

返回時間:2023-08-03

培訓新聞

2023年07月27日,強信學院與中國郵政集團有限公司東莞分公司合作,由強信學院的李老師給市分公司金融分管領導、機關部室/直屬單位及鎮區領導班子以及相關工作人員講授0.5天的《新形勢下的中國企業戰略選擇》培訓課程。

 

中國郵政集團有限公司東莞分公司

成立於2000年,位於廣東省東莞市,是一家以從事郵政業為主的企業。經營範圍包括郵政基本服務(郵政企業及其委託企業);郵政儲蓄銀行代理營業機構;出版物零售;保險兼業代理業務;旅遊業務;住宿服務;餐飲服務;食品銷售;藥品零售;煙草製品零售。(依法須經批准的專案,經相關部門批准後方可開展經營活動,具體經營專案以相關部門批准檔或許可證件為准)一般專案:廣告製作;廣告發佈;廣告設計、代理;非居住房地產租賃;郵政專用機械及器材銷售;日用品銷售;農副產品銷售;第一類醫療器械銷售;家用電器銷售;體育用品及器材零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;五金產品批發;傢俱銷售;建築材料銷售;汽車新車銷售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的專案);票務代理服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;體育競賽組織。(除依法須經批准的專案外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

 

課程背景

中國企業在面對“新常態”格局下,如何適應環境尋求發展,是中國企業面臨的一次重大的戰略調整和選擇。受國際形勢動盪和新冠疫情等多種因素的影響,中國企業在經營上面臨著銷售和盈利雙雙下行的壓力,甚至在企業戰略上感到難以適從和彷徨。企業是基於機會來尋找新機,還是基於核心競爭優勢來尋求發展,這是擺在企業管理者面前的難題,需要戰略管理者在戰略思維模式上作出選擇或調整。本期課程從核心競爭優勢的基本概念的理論,以及如何構建核心競爭優勢,從強化和發揮核心競爭優勢的角度,提供一種企業發展中轉型升級決策的邏輯和方法。

 

課程現場

企業戰略管理是從全局和長遠的觀點研究企業在競爭環境下,生存與發展的重大問題,是現代企業高層領導人最主要的職能,在現代企業管理中處於核心地位,是決定企業經營成敗的關鍵。企業戰略管理是一個層次化的體系,理論認為公司戰略分為三個層次:公司戰略(Corporate Strategy)、經營戰略、職能戰略(Function Strategy),每個層次針對企業不同層次的戰略制定、實施和評價、控制行為進行管理。

 

李衛寧教授認為企業需要在充分認識外部需求和內部優勢的基礎上,形成更可持續的經營模式。認識外部,是說企業需要深刻理解自身與所在環境的關係,理解經營行為對社會、經濟、人、自然產生的影響。在管理和資源上投入,減少不利影響,形成與環境良性互動的關係。其中合法經營是底線,其次要處理好重要利益相關方的關係,關注發展和收益的同時,也要注意消費者、社區、環境的多層次訴求。

 

認識內部,是要審視、確認企業的責任到底是什麼,企業自身的存在價值是什麼,圍繞價值制定戰略,方向不對時及時調整。

 

企業需要注意內外部資源的有效整合,在充分理解外部環境、自身責任的基礎上,高效發揮自身核心競爭優勢,促進內外部良性互動。

 

課程收益

通過本課程的學習,使學生能夠掌握企業戰略的基本理論和分析方法,諸如PEST分析法、利益相關者分析法、五力模型、SWOT分析法、波士頓矩陣法、價值鏈分析法等等,並能運用相關分析方法,進行戰略的制定、實施和控制。

 

    

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