培訓案例——中糧集團《高效溝通管理》
返回時間:2010-12-02
培訓新聞
最近,由強信學院的國內著名培訓講師李革增老師主講,為期1天的《高效溝通管理》培訓課程在中糧集團的內部場地舉行,並取得圓滿成功。
課程背景
美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,結果發現:“智慧”、“專業技術”和“經驗”只占成功因素的25%,其餘75%決定於良好的人際溝通。一個團隊內如果沒有良好的溝通氛圍,將會造成工作資訊對接出錯,嚴重影響團隊的正常運作,最終影響團隊的工作績效。良好的溝通是個人在公司建立健康人際關係的基礎,也是事業成功的重要因素,更是公司得到高效運作的重要構成條件,因此,高效的溝通對每個企業或個人來說,無論是內部交流還是外部協調,都是無比重要的。
課程現場
本次參加培訓的主要是該集團公司的各部門中高層人員,培訓課程結束以後,學員們都表示此次的課程令他們獲益良多,主要體現在老師授課的內容適合該公司的實際情況,具體問題得到了具體的分析與解決。
在培訓期間,老師主要以講座形式配合互動遊戲來加深學員們對本次課程的瞭解,課間還穿插了一些小故事和真實案例,使得課程變得有趣生動;另外也針對工作中出現的問題進行小組討論;在實例演練後,老師就根據案例,把與人溝通上出現的4種不同風格和相應的肢體表達具體展開以及詳細分析,使得課程變得更加實用,讓學員們在往後的工作中更用心注意與各類人群的溝通技巧,並找到了相應的解決方法,最終達到提升集團的中高層管理者的溝通與協調能力。