設計總監
| 工作地點： | 上海 | 職位類型： | 常駐 |
| 技能分類： | 設計總監 | 所屬行業： | 紡織品/服裝/絲綢 |
| 發佈時間： | 2010-12-22 09:56:45 |
職位描述
1、全面瞭解品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，制定產品設計策略和計畫
（1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；
（2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
（3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品設計發展目標、策略。
2、組織服裝設計
（1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定；
（2）擬定服裝產品設計的全過程設計流程；
（3）負責設計呈現出的紙樣、衣樣的審核確認、放行；
（4）獨立設計國內最新流行的服裝產品。
3、負責部門內部管理
（1）全面管理設計部，分配設計、開發任務，協調人員關係，合理安排相關工作人員的工作
任務、對各人員工作內容的完成時間、品質進行跟蹤和負責；
（2）組建設計團隊，針對設計部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態度、業務能力、可
發展性進行評估，保證設計部的總體能力素質，並擬定人才梯隊培養計畫；
（3）協調部門的內外關係；
（4）有計劃的開展對行銷部門業務人員進行設計專業相關培訓，包括服裝設計的基礎知識和
客戶訴求呈現方式等，以提高團隊的溝通效率。
職位要求
1、服裝相關專業本科及以上學歷，八年以上從事知名品牌服裝設計經驗，三年以上品牌男裝
設計總監工作經驗；
2、較強的繪圖能力，可獨立設計服裝系列，對布料輔料配料紙樣有認識，對顏色有敏感觸覺；
3、豐富的設計經驗及成功案例，精通產品結構服裝成本構成、工藝製作；
4、對面輔料工藝及成份有一定的瞭解；
5、熟練操作各種設計軟體；
6、具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。有良好的判斷分析能力；善於總結和發現問題；
7、富於責任心，良好的團隊協作精神，有較強的團隊管理經驗，能承受工作壓力。
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